Offres d'emploi

Retrouvez ici toutes nos offres d’emploi.

Créé en 1956, le Centre Maurice Begouën Demeaux (CMBD) est une association à but non lucratif relevant de la Loi du 1er Juillet 1901, employant 85 personnes, dont le siège social est situé au 9 rue Franklin au HAVRE.
Vous souhaitez vous investir auprès d’une population fragilisée par la maladie, le handicap ou l’affaiblissement dû à l’âge ? Nous vous proposons une opportunité d’évoluer au sein de nos équipes où l’autonomie et le dynamisme sont les mots d’ordre.
Transmettez-nous votre candidature !

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F

  • Type de contrat : CDI Temps plein
  • Nombre de Poste à pourvoir : 1
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Poste à pourvoir en juillet 2021

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires.

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique avant le 15 mai 2021. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Secrétaire H/F

  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Prise de poste : Immédiate
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer le secrétariat administratif.
  • Participer à la gestion administrative des dossiers (saisie et frappe des données, …).
  • Réceptionner et trier le courrier du service.
  • Transmettre des documents aux partenaires, rédiger des courriers et mettre en forme des dossiers spécifiques.
  • Utiliser le logiciel ASTEL.
  • Assurer la réception des appels téléphoniques du service.
  • Recevoir occasionnellement les usagers et/ou les partenaires.
  • Procéder à l’archivage et au classement des dossiers sous formats papier et électronique et assister les salariés du service dans le rangement et le classement des documents.

Profil du candidat :

Domaine et niveau d’études : Bac+2 Secrétariat, Assistant ou équivalent

Compétences particulières : Pratique confirmée du Pack Microsoft Office

Qualités requises : 

  • Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), empathique.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Responsable de service PJM H/F

  • Type de contrat : CDI Temps plein
  • Nombre de Poste à pourvoir : 1
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Poste à pourvoir en juin 2021

 

Descriptif

Rattaché (e) au Directeur, vous êtes garant de la bonne exécution des mandats de protection confiés à l’association et contribuez au fonctionnement général et au développement de l’activité de la structure.

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Le développement, la gestion et le pilotage des activités des services à savoir
– Concevoir et mettre en œuvre le projet institutionnel au sein des services en concertation avec les équipes et la direction,
– Contribuer à l’évolution et à la mise en œuvre du projet de service,
– Coordonner les interventions de vos équipes et supervisez les délais et la qualité du service rendu,
– Garantir l’exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux,
– Développer et soutenir le lien avec les partenaires locaux et les tribunaux,
– Evaluer les actions menées par les services,
– Garantir la mise en place des outils de la loi du 5 mars 2007,
– Contrôler l’évolution et le respect des procédures,
– Contrôler l’affectation et la répartition des tâches des membres des équipes.

Le management des professionnels sous votre responsabilité à savoir :
– Organiser et coordonner le travail des équipes,
– Contribuer aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des personnes en mesures de protections,
– Programmer les activités des services,
– Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions,
– Repérer et développer les compétences individuelles et collectives des membres des équipes,
– Identifier les besoins et les difficultés des membres des équipes et tenter d’y répondre,
– Prévenir et gérer les conflits entre les différents membres des équipes,
– Animer et conduire les réunions des équipes,

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ;

Vous possédez idéalement le Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.

Une première expérience dans le champ de la protection des majeurs vous a permis d’acquérir les connaissances requises.

Etre titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme en management serait un plus.

Vous avez une aptitude au management – animer, fédérer et faire participer une équipe.
Pour les professionnels n’ayant pas ou peu d’expérience en management, un accompagnement sera proposé.
On vous reconnait pour votre capacité à gérer les priorités, votre sens de l’organisation, votre rigueur dans l’exécution des tâches ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Déplacements fréquents dans le ressort juridique havrais avec un véhicule de service.

Compétences particulières : Connaissance des dispositifs liés aux mesures de protection et du public handicapé. Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises :
Capacité à animer, gérer et développer le potentiel d’une équipe ; Rigoureux, autonome et responsable ; Capacité d’écoute et de communication, empathie ; Capacité d’analyse ; Esprit de synthèse ; Réactivité, agilité, prise d’initiative
Adaptabilité et disponibilité ; Loyauté envers son employeur ; Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org.

Juriste H/F

  • Type de contrat : CDD à 80 % de 6 mois (pouvant évoluer vers un CDI)
  • Nombre de Poste à pourvoir : 1
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Poste à pourvoir en avril 2020

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

  • Rassembler les pièces administratives et juridiques nécessaires à l’instruction des dossiers ;
  • Constituer, Instruire et Suivre les dossiers (successions, vente, contentieux privés…)
  • Assurer l’interface entre les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et les
    professionnels du droit ;
  • Rédiger les requêtes, les notes ;
  • Apporter un soutien technique et juridique aux Mandataires Judiciaires à la Protection des
    Majeurs

Compétences

Domaine et niveau d’études : De formation Licence/Master II Droit privé, Droit notarial

Qualités requises : Bon relationnel, Rigeur, dynamique, organisé(e), réactif (ve), capacité à travailler en équipe, respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir un CV ainsi qu’une lettre de motivation par voie électronique avant le 15 mars 2020. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org et/ou contact@cmbd.org

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDD Temps plein (remplacement de congé maternité)
  • Nombre de Poste à pourvoir : 1
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Poste à pourvoir en novembre 2020

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique avant le 15 octobre 2020. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Secrétaire de saisie comptable H/F - Poste Pourvu

  • Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de temps partiel à 80 %
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : Poste à pourvoir rapidement
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

  • Effectuer les écritures comptables des usagers en respect des procédures ;
  • Gérer les lettres chèques ;
  • Gérer les cartes bancaires des usagers (commandes, annulations, oppositions, renouvellements) ;
  • Porter des documents à certains partenaires (Banques, …) et ramener, le cas échéant, le courrier de ces organismes ;
  • Classer toutes pièces comptables ;
  • Vérifier les ressources et les affecter en fonction des prestations versées par les financeurs.
  • Corriger les comptes de passage des mandataires et délégués.
  • Contrôler mensuellement le rapprochement des écritures comptables en joignant les justificatifs.

Profil du candidat :

Domaine et niveau d’études : De formation Comptabilité, Gestion

Qualités requises : 

  • Bon relationnel, rifueur, dynamique, organisé(e), réactif (ve)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique (Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org).

Secrétaire de saisie comptable H/F - Poste Pourvu

  • Type de contrat : CDD Temps plein pouvant évoluer vers un CDI
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : Poste à pourvoir rapidement
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

  • Effectuer les écritures comptables des usagers en respect des procédures ;
  • Gérer les lettres chèques ;
  • Gérer les cartes bancaires des usagers (commandes, annulations, oppositions, renouvellements) ;
  • Porter des documents à certains partenaires (Banques, …) et ramener, le cas échéant, le courrier de ces organismes ;
  • Classer toutes pièces comptables ;
  • Vérifier les ressources et les affecter en fonction des prestations versées par les financeurs.
  • Corriger les comptes de passage des mandataires et délégués.
  • Contrôler mensuellement le rapprochement des écritures comptables en joignant les justificatifs.

Profil du candidat :

Domaine et niveau d’études : De formation Comptabilité, Gestion

Qualités requises : 

  • Bon relationnel, rifueur, dynamique, organisé(e), réactif (ve)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique (Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org) avant le 1er juillet 2020.

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDD (remplacement arrêt maladie)
  • Nombre de Poste à pourvoir : 1
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Poste à pourvoir rapidement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Secrétaire H/F - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDI Temps plein
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : 1er Septembre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer le secrétariat administratif.
  • Participer à la gestion administrative des dossiers (saisie et frappe des données, …).
  • Réceptionner et trier le courrier du service.
  • Transmettre des documents aux partenaires, rédiger des courriers et mettre en forme des dossiers spécifiques.
  • Utiliser le logiciel ASTEL.
  • Assurer la réception des appels téléphoniques du service.
  • Recevoir occasionnellement les usagers et/ou les partenaires.
  • Procéder à l’archivage et au classement des dossiers sous formats papier et électronique et assister les salariés du service dans le rangement et le classement des documents.

Profil du candidat :

Domaine et niveau d’études : Bac+2 Secrétariat, Assistant ou équivalent

Compétences particulières : Pratique confirmée du Pack Microsoft Office

Qualités requises : 

  • Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), empathique.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Secrétaire H/F - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDD 9 mois Temps plein
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Prise de poste : Immédiate
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer le secrétariat administratif.
  • Participer à la gestion administrative des dossiers (saisie et frappe des données, …).
  • Réceptionner et trier le courrier du service.
  • Transmettre des documents aux partenaires, rédiger des courriers et mettre en forme des dossiers spécifiques.
  • Utiliser le logiciel ASTEL.
  • Assurer la réception des appels téléphoniques du service.
  • Recevoir occasionnellement les usagers et/ou les partenaires.
  • Procéder à l’archivage et au classement des dossiers sous formats papier et électronique et assister les salariés du service dans le rangement et le classement des documents.

Profil du candidat :

Domaine et niveau d’études : Bac+2 Secrétariat, Assistant ou équivalent

Compétences particulières : Pratique confirmée du Pack Microsoft Office

Qualités requises : 

  • Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), empathique.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F

  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Nombre de Poste à pourvoir : 1
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Prise de poste : Septembre 2020
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Gestionnaire de paie H/F - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDD Temps partiel à 80 %
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de début de contrat : Janvier 2020
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

GESTION DE LA PAIE DU PERSONNEL

  • L’établissement des paies et des déclarations sociales ;
  • Le contrôle des bulletins de paie ;
  • La réalisation de tous calculs demandés par la Direction

 

GESTION ADMINISTRATIVE

  • Etablir les attestations de salaire maladie, maternité, accident du travail ..
  • Constituer et suivre les dossiers de prévoyance ;
  • Mettre à jour les différents tableaux de reporting ;
  • Suivre et actualiser la BDES

Profil du candidat :

Domaine et niveau d’études : De formation paie / RH/ Comptabilité, BAC + 2  à BAC + 3; Expérience significative

 Compétences particulières : Logiciels Berger Levrault – PROGOR

 Qualités requises : Bon relationnel, Rigeur, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Capacité à travailler en équipe, Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae par voie postale à l’adresse suivante : 9 rue Franklin 76 600 LE HAVRE et / ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org et/ou contact@cmbd.org

Secrétaire de saisie comptable H/F - Poste Pourvu

  • Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein pouvant évoluer vers un CDI
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : Immédiate
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

  • Effectuer les écritures comptables des usagers en respect des procédures ;
  • Mettre en œuvre la gestion des comptes des usagers ;
  • Effectuer les rapprochements des écritures comptables ;
  • Procéder à l’archivage des documents comptables ;

Profil du candidat :

Domaine et niveau d’études :                             Bac+2 Comptabilité ou équivalent

Compétences particulières :                                 Pratique confirmée – Expérience requise

Qualités requises :

Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve).

Capacité à travailler en équipe

Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Offres de nos partenaires - Directeur d'Antenne APASE

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 340 salariés sur 9 sites en Ille-et-Vilaine :

  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC).
  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment

Nous recherchons dans le cadre d’un CDI avec prise de fonction le 1er janvier 2020, un/une :

Directrice/eur d’Antenne

Antennes de Fougères et Vitré

(60 salariés dont 3 chefs de service)

Le poste

Placé(e) directement sous l’autorité de la directrice générale, vous assurez le pilotage à partir des orientations fixées par la direction générale.

Membre de l’équipe de direction, vous êtes associé(e) aux réflexions engagées à ce niveau en étant force de proposition.

Représentant la direction générale sur le territoire des antennes, pour les partenaires, vous en êtes l’interlocuteur institutionnel privilégié.

Au sein chacune des antennes, vous :

  • garantissez la qualité des interventions produites au bénéfice des publics ;
  • garantissez l’adéquation entre l’activité et les moyens alloués ;
  • recrutez et veillez à la qualité de vie au travail des professionnels placés sous votre autorité ;
  • élaborez le projet de service et son actualisation régulière ;
  • optimisez l’organisation du service et la mise en œuvre de l’inter-disciplinarité ;
  • animez et supervisez les cadres en stimulant l’esprit d’équipe, la co-construction et les initiatives ;
  • mettez en œuvre les partenariats (services de l’Etat, collectivités locales, autres associations) ;
  • portez les valeurs et missions de l’association auprès du public et des partenaires.

Conditions d’exercice

CDI temps plein – Salaire CCN 66 cadre classe 1.

Profil –      Expérience d’au moins 3 ans en fonction de direction ;

  • Capacité d’analyse des enjeux de pilotage en référence à la mission ;
  • Aptitudes relationnelles et managériales ;
  • Connaissance des outils de management, GRH, finances, management et conduite de projet ;
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
  • Ethique professionnelle ;
  • Créativité, adaptabilité et réactivité face aux situations ;
  • Aisance orale et rédactionnelle ;

Modalités

Candidature à faire parvenir exclusivement par mail pour le 30/09/2019 sous la référence 54 DA 082019 à l’adresse candidature@apase.org

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDD de plus de 6 mois – Temps plein
  • Nombre de Poste à pourvoir : 2
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Postes à pourvoir respectivement en Septembre et Octobre 2019

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

  • Type de contrat : CDD de plus de 6 mois – Temps plein
  • Nombre de Poste à pourvoir : 2
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Postes à pourvoir respectivement en Septembre et Octobre 2019

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

  • Type de contrat : CDD de plus de 6 mois – Temps plein
  • Nombre de Poste à pourvoir : 2
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Postes à pourvoir respectivement en Septembre et Octobre 2019

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

  • Type de contrat : CDD de plus de 6 mois – Temps plein
  • Nombre de Poste à pourvoir : 2
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement
  • Postes à pourvoir respectivement en Septembre et Octobre 2019

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire

Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office

Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion.

Informations

Permis de conduire obligatoire

Modalités de recrutement : Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Délégué aux Prestations Familiales / Mandataire en Intervention sociale (H/F) - Poste Pourvu

  • Type de contrat : CDI, Temps partiel à hauteur de 60 %, Non cadre
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : 00/00/0000
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :  Evaluer la situation sociale et budgétaire de personnes dont la santé ou la sécurité sont menacées par les difficultés à gérer leurs ressources et leurs prestations sociales,  Elaborer un contrat/un projet d’accompagnement social personnalisé,  Percevoir et gérer les prestations familiales et/ou sociales,  Aider à l’établissement d’un équilibre financier du budget familial en constituant un budget mensuel et annuel,  Etablir une relation de confiance avec l’usager afin de mettre en place un accompagnement social et éducatif visant à son autonomie concernant la gestion des prestations familiales et/ou sociales,  Utiliser et développer les réseaux de partenariat avec le secteur social.  Vérifier les conditions d’existence et d’obtention des droits sociaux et économiques des usagers,  Rendre compte au juge ou aux services du département des situations rencontrées et des actions menées,  Représenter le CMBD lors des audiences ou lors des rencontres avec les services du département,  Mettre en place des actions en faveur de l’insertion sociale, l’objectif étant de rétablir les conditions d’une gestion autonome des prestations sociales. Informations complémentaires  Savoir s’adapter à une nouvelle équipe  Poste à pouvoir dès que possible

Compétences

Profil du candidat Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Diplôme d’Etat de travail social enregistré au niveau III du répertoire national des certifications professionnelles Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation le plus rapidement possible par voie électronique. Contact : contact@cmbd.org

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDD d’un an à temps partiel 80%
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : 00/00/0000
  • Rémunération :

 

Descriptif

Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées Elaborer et gérer le budget avec les personnes protégées Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées Protéger la personne en fonction du mandat Développer le réseau social, familial et partenarial Etre à l’écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégée Savoir adapter le projet d’intervention à la situation de la personne Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires

Compétences

Domaine et niveau d’études : Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur spécialisé ou assistant(e) social(e) ; Titulaire d’une licence de droit ou AES ; Etre titulaire d’un CNC serait un atout supplémentaire Compétences particulières : Pratique du Pack Microsoft Office Qualités requises : Diplomate, dynamique, organisé(e), réactif (ve), Empathique. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de confidentialité et de discré

Informations

Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir rapidement Modalités de recrutement Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV avant le 26 octobre 2016 par voie postale à l’adresse suivante : 9 rue Franklin 76 600 LE HAVRE et / ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Responsable de service H/F - Poste Pourvu

  • Type de contrat : CDD (possibilité de CDI à long terme) Temps plein
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : 00/00/0000
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Directeur, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :  Le développement, la gestion et le pilotage des activités des services à savoir – Concevoir et mettre en œuvre le projet institutionnel au sein des services en concertation avec les équipes et la direction, – Evaluer les actions menées par les services, – Contrôler les activités des membres des équipes, – Garantir la mise en place des outils de la loi du 5 mars 2007, – Contrôler l’évolution et le respect des procédures, – Contrôler l’affectation et la répartition des tâches des membres des équipes.  Le management des professionnels sous votre responsabilité à savoir – Organiser et coordonner le travail des équipes, – Programmer les activités des services, – Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions, – Repérer et développer les compétences individuelles et collectives des membres des équipes, – Identifier les besoins et les difficultés des membres des équipes et tenter d’y répondre, – Prévenir et gérer les conflits entre les différents membres des équipes, – Animer et conduire les réunions des équipes, Informations complémentaires  Faculté d’adaptation  Poste à pouvoir le plus rapidement possible

Compétences

Domaine et niveau d’études : CESF, AS, Educ, Spé, Licence Droit et/ou AES Idéalement titulaire d’un diplôme supérieur en Management Compétences particulières : Connaissance des dispositifs liés aux mesures de protection et du public handicapé, intérêt pour le champ de la protection de l’enfance. Pratique du Pack Microsoft Office Qualités requises : Adaptabilité et disponibilité Anticipation et autonomie Ecoute et empathie Prise d’initiative Organisation et rigueur Loyauté envers la hiérarchie Respect des règles de confidentialité et de discrétion

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org

Responsable Administratif(ve) / Chargé(e) des RH F/H - Poste pourvu

  • Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein
  • Lieu de travail : Le Havre
  • Date de commencement : 02/07/2018
  • Rémunération : Selon l’indice de la CC appliquée volontairement

 

Descriptif

Rattaché (e) au Directeur et en étroite collaboration, outre votre contribution au fonctionnement général et au développement de l’activité de la structure, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

1. Le développement de la politique RH.

  • Echanger avec la Direction sur les projets RH et contribuer à leur mise en œuvre
  • Mettre en œuvre les évolutions règlementaires dans le domaine des RH
  • Superviser la gestion des dossiers individuels et procéder aux recrutements
  • Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de formation
  • Préparer et participer aux relations sociales avec le Directeur
  • Contrôler et évaluer les activités des membres des équipes
  • Participer aux réunions de l’équipe de Direction

2. Le management des professionnels sous votre responsabilité (Administration générale et services transversaux) Organiser et coordonner le travail des différentes équipes

  • Programmer les activités des services
  • Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions
  • Repérer et développer les compétences individuelles et collectives des membres des équipes
  • Identifier les besoins et les difficultés des membres des équipes et tenter d’y répondre
  • Prévenir et gérer les conflits entre les différents membres des équipes
  • Animer et conduire les réunions des équipes

Compétences

Formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit social – Niveau Bac+4 Pratique du Pack Microsoft Office Permis B exigé Qualités requises : Respect des règles de confidentialité et de discrétion; Aptitudes managériales avec un sens de l’écoute et du dialogue; Prise d’initiative; Loyauté envers la hiérarchie; Adaptabilité et disponibilité; Anticipation et autonomie.

Expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans

Informations

Les professionnels intéressés sont priés de faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV par voie postale au CMBD, 9 rue FRANKLIN, 76 600 LE HAVRE ou par voie électronique. Contact : c.dupreyhaquet@cmbd.org